Name: FUNPRESP-JUD (Analista - Gestão de Pessoas) (Pós-Edital) (E) 2021.2
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Descrição

Aula demo Domínio da ortografia oficial.
Aula 01 Emprego das classes de palavras I – artigo, substantivo, adjetivo, pronomes, numeral, advérbio, interjeição.
Aula 02 Emprego das classes de palavras II – preposição e conjunção.
Aula 03 Emprego das classes de palavras III – verbo. Emprego de tempos e modos verbais.
Aula 04 Domínio da estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Colocação dos pronomes átonos.
Aula 05 Emprego dos sinais de pontuação.
Aula 06 Concordância verbal e nominal.
Aula 07 Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
Aula 08 Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto.
Aula 09 Significação das palavras.
Aula 10 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
Aula 11 (Exclusivamente PDF) Resumo.

Aula única Introdução ao Direito Previdenciário: Regime Geral de Previdência Social. Regimes próprios de previdência social. Regime de previdência complementar. Previdência complementar no Brasil: Regramento constitucional. Planos de benefícios previdenciários. 0rganização do sistema de previdência complementar. Órgãos reguladores, fiscalizador e recursal. A ação do Estado. As entidades fechadas de previdência complementar: classificação, composição, atribuições. Lei Complementar no 109/2001. Lei Complementar no 108/2001. Resolução STF no 496/2012.

Aula demo Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
Aula 01 Contrato individual de trabalho.
Aula 02 Rescisão do contrato de trabalho
Aula 03 Duração do trabalho.
Aula 04 Salário e remuneração. 11.6 Princípios específicos do Direito do Trabalho aplicáveis ao Salário.
Aula 05 Férias. Prescrição e decadência.
Aula 06 Atividades insalubres ou perigosas. Proteção ao trabalho da mulher.
Aula 07 Direito coletivo do trabalho. Convenções e acordos coletivos de trabalho.
Aula 08 11.7 Relações sindicais e seus impactos legais.

Aula demo Planejamento de gestão de pessoas: conceitos, dimensionamento. Gestão estratégica de pessoas. (Conceitos Gerais e Introdutórios)
Aula 01 Gestão do Desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
Aula 02 Gestão por competências. Gestão e Mapeamento de Competências. competências essenciais
Aula 03 Recrutamento e seleção.
Aula 04 Treinamento e desenvolvimento. Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação. Autodesenvolvimento.
Aula 05 Organizações do aprendizado.
Aula 06 Qualidade de vida no trabalho.
Aula 07 Descrição e avaliação de cargos e funções. Carreira.
Aula 08 Remuneração. Modelos e tipos de remuneração.
Aula 09 Cultura organizacional. Diagnóstico organizacional. Cultura e clima organizacionais.
Aula 10 Tipos de estrutura organizacional e modelos de gestão e seus impactos na cultura organizacional.

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