Descrição
Informações
Banca Examinadora: A definir
Total de Vagas: A definir
Remuneração: R$ 0,00
Estados: BA
Escolaridade: Superior
Área: Administrativa
TAF (Teste de Aptidão Física): Não
Redação Discursiva: Não
Prova de títulos: Não
Banca Anterior: AOCP
Último Edital: Link
Previsão Validade Último Concurso:
Sobre o Curso
1. Curso baseado no edital nº 001/2017 (com adaptações).
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 530 a 550 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
– audioaulas
– slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Após a publicação do novo edital, o aluno com contrato vigente terá acesso, também, a todos os conteúdos do novo curso.
6. Não serão ministrados:
Redação Discursiva. Em Conhecimentos Comuns: Língua Portuguesa: 22. Função textual dos vocábulos. Informática: 7.1. Utilização dos sistemas operacionais Windows XP. Legislação: Lei 4.595, de 31/12/1964: artigos 1º, 17º, 18º, 22º ao 24º. Regulamentação das Agências de Fomento – Resolução do Conselho Monetário Nacional de nº 2.574 de 17/12/1998 e Resolução nº 2828, de 30/03/2001 e suas modificações posteriores. Medida Provisória nº 1.514, de 07/08/1996. 5. Noções Gerais da Igualdade Racial e de Gênero. 5.6. Lei federal nº 2.889, de 01 de outubro de 1956 (Combate ao Genocídio). Em Conhecimentos Específicos serão ministrados exclusivamente: 1. Administração Geral: 1.1. Teorias de administração. 1.2. Modelos de organização. 1.3. Noções de Planejamento Estratégico. 1.4. Processo decisório. 1.5. Estrutura organizacional. 1.9. Comunicação. 1.11. Gerenciamento de projetos. 1.12. Governança Corporativa. 1.17. Gestão de processos organizacionais. 1.19. Comportamento organizacional: comunicação interpessoal. 2. Administração de Recursos Humanos. 2.1. Processo de gestão de pessoas nas organizações: gestão por competência. 2.4. Gestão do desempenho. 2.5. Cultura organizacional. 2.6. Gestão do clima organizacional. 2.7. Treinamento e desenvolvimento. 2.12. Qualidade de vida e saúde no trabalho. 2.14. Evolução dos modelos de gestão de pessoas. 3.0. Legislação trabalhista sob o regime da CLT. 3.1. Cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões contratuais para empregados sob o regime da CLT. 3.3. Contrato individual de trabalho. 3.4. Sujeitos do contrato de trabalho. 3.5. Salário e remuneração. 3.6. 13° Salário. 3.7. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. 3.11. Dispensa sem e com justa causa. 3.12. Jornada de trabalho. 3.13. Aviso Prévio. 3.14. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS. 3.15. Estabilidade provisória e garantia de emprego. 3.16. Reintegração e readmissão de empregado. 3.17. Trabalho extraordinário e trabalho noturno. 3.18. Repouso semanal remunerado 4. Administração Pública e Direito Administrativo. 4.1. Estado: elementos e poderes. 4.2. Governo: função, forma, sistemas e estrutura. 4.3. Princípios da Administração Pública. 4.4. Atos, poderes.
7. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.
